banner69

İnegöl Belediyesi’nde Personel Eğitimleri Devam Ediyor

İnegöl Belediyesi’nin ‘Yalın Belediyecilik’ modeli hakkında personele yönelik eğitim faaliyetleri devam ediyor. Son olarak iyileştirme ve geliştirme eğitimleri kapsamında 4 farklı salonda 5 gün boyunca süren 15 seanslık eğitim, tüm kurum personelinin katılımları ile gerçekleştirildi.

GENEL 27.04.2022, 10:21
İnegöl Belediyesi’nde Personel Eğitimleri Devam Ediyor

İnegöl Belediyesi’nin ‘Yalın Belediyecilik’ modeli hakkında personele yönelik eğitim faaliyetleri devam ediyor. Son olarak iyileştirme ve geliştirme eğitimleri kapsamında 4 farklı salonda 5 gün boyunca süren 15 seanslık eğitim, tüm kurum personelinin katılımları ile gerçekleştirildi.

İnegöl Belediyesi’nde Kaizen Yönetim Modelinden esinlenerek başlatılan ‘Yalın Belediyecilik’ uygulamaları hız kesmeden devam ediyor. Bu kapsamda İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri Performans Ölçme ve Değerlendirme projesi hazırlanmış ve 2021 yılı Aralık ayında uygulamaya konularak hem tüm kamu kurumları arasında hem de İnegöl Belediyesi’nde ilk defa Kaizen metadolojisi referans alınarak kapsamlı ve nitelikli bir performans değerlendirme süreci gerçekleştirilmişti. Yapılan ölçme ve değerlendirme neticesinde değerlendirme sonuçları İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından analiz edilerek kurumsal performansı arttırmak amacıyla iyileştirme ve geliştirme eğitimleri planlandı.

“AMAÇ; YALIN BELEDİYECİLİK ANLAYIŞININ TEMEL İLKELERİNİ KURUMSAL KÜLTÜRE DÖNÜŞTÜRMEK”

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Osman Kalkan ve Müdürlük personelleri Sezgin Koyun ile Yüsranur Başkent tarafından gerçekleştirilen iyileştirme ve geliştirme eğitimleri geçtiğimiz hafta 4 farklı salonda 5 gün boyunca 15 seans olarak tüm kurum personelinin katılımları ile gerçekleştirildi. İyileştirme ve geliştirme eğitim konuları hakkında bilgi veren İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Osman Kalkan; “Belediye Başkanımız Sayın Alper Taban’ın ortaya koyduğu vizyon doğrultusunda; yaşam kalitesi yüksek, mutlu insanların yaşadığı bir gönül kenti kurmak için İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü olarak üzerimize düşen görev ve sorumluluklarımızı büyük bir özveri ve heyecanla yerine getirmeye çalışıyoruz. Bu kapsamda bugün yaptığımız ve bundan sonra yapacağımız eğitim faaliyetleri ile yalın belediyecilik modelinin temel ilkeleri olan Tasarruf, Kalite, Verimlilik ve sürekli gelişim anlayışının her bir çalışanımız tarafında özümsenmesi ve bu anlayışın kısa ve orta vadede kurumsal bir kültüre dönüştürmeyi amaçlıyoruz. Bu amaç doğrultusunda gerçekleştirdiğimiz eğitimlerde bir hafta boyunca çalışanlarımıza kurumumuzun temel değerleri ve temel değerlerimize uygun çalışan profilinin nasıl olması gerektiğini anlatarak, 2021 yılı ölçme ve değerlendirme sonuçları paylaşıldı. Ayrıca ölçme ve değerlendirme sürecinin nasıl işlediği kapsamlı bir şekilde izah edildikten sonra iyileştirme ve geliştirme konularına geçilerek iş çıktılarımızın istenilen kalite ve standartlarda olabilmesi ve yetkinliklerimizin performansımıza olumlu yönde yansıtılabilmesi için hangi tutum ve davranışları sergilememiz gerektiği hususları kapsamlı bir şekilde anlatıldı. Her seansın sonunda soru-cevap ve karşılıklı istişare ile iyileştirme ve geliştirme eğitimleri gerçekleştirilmiş oldu” dedi.

YÜKSEK PERFORMANSA YÜKSEK ÜCRET

Osman Kalkan, yine Belediye Başkanı Alper Taban’ın tensipleriyle yapılan ölçme ve değerlendirme sonuçlarına göre oluşacak olan performans seviyelerinin personel ücretlerine yansıtılması için çalışmaların devam ettiğini de ifade ederek; “Bu çalışma ile personelimizden yüksek performansla çalışana yüksek, performansı düşük olan çalışana ise belirlenecek oranlarda düşük ücret verilmek suretiyle kurumumuzda iş yükünü dengeli bir şekilde paylaştırarak ücret politikamızı da bu denge üzerine oturtmak istiyoruz. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü olarak, kurumsal verimliliği arttırmak ve sürekli gelişim ilkesini temel alarak personelimizi teknik ve mesleki alanda yetkinliğini yükseltmek için eğitim faaliyetlerimiz hassasiyetle yürütülecektir” açıklamalarında bulundu.

#inegöl belediyesi
Yorumlar (0)
Namaz Vakti 27 Nisan 2025
İmsak 06:47
Güneş 08:18
Öğle 13:10
İkindi 15:31
Akşam 17:52
Yatsı 19:17
6
hafif yağmur
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 30 77
2. Fenerbahçe 31 75
3. Samsunspor 32 54
4. Beşiktaş 31 52
5. Eyüpspor 31 50
6. Başakşehir 30 48
7. Trabzonspor 30 42
8. Kasımpaşa 31 42
9. Gaziantep FK 31 42
10. Göztepe 30 40
11. Konyaspor 31 40
12. Antalyaspor 31 40
13. Kayserispor 30 37
14. Rizespor 30 37
15. Sivasspor 32 34
16. Alanyaspor 30 34
17. Bodrum FK 32 34
18. Hatayspor 31 19
19. A.Demirspor 30 -2
Takımlar O P
1. Kocaelispor 35 69
2. Karagümrük 35 60
3. Gençlerbirliği 35 59
4. Erzurumspor 35 58
5. Bandırmaspor 35 57
6. İstanbulspor 35 55
7. Amed Sportif 35 54
8. Iğdır FK 35 52
9. Esenler Erokspor 35 52
10. Boluspor 35 52
11. Keçiörengücü 35 51
12. Ahlatçı Çorum FK 35 51
13. Ümraniye 35 50
14. Pendikspor 35 45
15. Sakaryaspor 35 45
16. Manisa FK 35 41
17. Şanlıurfaspor 35 40
18. Ankaragücü 35 39
19. Adanaspor 35 30
20. Yeni Malatyaspor 35 -21
Takımlar O P
1. Liverpool 33 79
2. Arsenal 34 67
3. Newcastle 34 62
4. M.City 34 61
5. Chelsea 34 60
6. Nottingham Forest 33 60
7. Aston Villa 34 57
8. Fulham 34 51
9. Brighton 34 51
10. Bournemouth 33 49
11. Brentford 33 46
12. Crystal Palace 34 45
13. Wolves 34 41
14. Everton 34 38
15. M. United 33 38
16. Tottenham 33 37
17. West Ham United 34 36
18. Ipswich Town 34 21
19. Leicester City 34 18
20. Southampton 34 11
Takımlar O P
1. Barcelona 33 76
2. Real Madrid 33 72
3. Atletico Madrid 33 66
4. Athletic Bilbao 33 60
5. Real Betis 33 54
6. Villarreal 32 52
7. Celta Vigo 33 46
8. Osasuna 33 44
9. Mallorca 33 44
10. Real Sociedad 33 42
11. Rayo Vallecano 33 41
12. Getafe 33 39
13. Espanyol 32 39
14. Valencia 33 39
15. Sevilla 33 37
16. Girona 33 35
17. Deportivo Alaves 33 34
18. Las Palmas 33 32
19. Leganes 33 30
20. Real Valladolid 33 16